医院制剂科工作总结怎么写 100字范文4篇
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  **年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员 以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,全年药品收入 **万元,其中中药饮 片收入 **万元,占全年药品收入的 33.9%,中成药收入 **万元,占全年药品收入的 28.04%, 中药使用率为 61.94%, 化学药品和生物制品收入 135.9万, 元占全年药品收入的 38.06%。 西 大分院药房业务收入 **万元,比上年增长 25%。处方调配差错率控制在万分之一以下,顺利 完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:

  今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年,全科人员按照医院总体要求,多 次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提 高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件,开展职业道德教育,明 确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过双创 验收工作打下了坚实的基础。

  我科以双创达标和医院质量管理为契机, 认真搞好科室的管理工作。 一是对科室的制度、 规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件, 使大家有章可循,用制度管人。上海金山代办注册公司流程-上海鸿,二是配合医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院顺应事业 单位改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳分配、重质量和效益的 改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员认识此次改革的重要性,对本科室的绩效工 资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性。三是主动查找 问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造 一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。四是加强思想政治学习,认真学习党的各 项方针政策,组织科室成员学习党的科学发展观,写好心得体会。五是组织成员学习医院下 发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务 好临床科室。七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有 安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的 处方质量,强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立 “全心全意” 为人民服务思想, 不计付出, 不计报酬, 树立高尚的医德医风形象, 严于律己, 杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

  药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品 购进质量关,一是对供货商的管理,建立供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协 议书 ; 二是药品购进管理, 制定了一套从计划、 审核、 采购到验收的完整相关程序, 对购进药 品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予 入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期 药品及时报告并通知临床科室, 从而保证临床用药安全, 减少出国留学医院损失 ; 三是积极搜 集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反 应六份。

  药品挂网采购率达 95%以上,达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作,探索 适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求。

  加强业务培训,提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要,也是 个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从药人员业务素质,督催 从药人员参加各种院内外培训,鼓励参加职称、执业资格考试,今年我科有三人已通过工人

  等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。绩效工资实行合理分配,注重质量与效益,奖罚分明,充分调动大家积极性,以此搞好科室管理。 六、规范一次性耗材管理

  我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理,严格审核供货商资质,索要“三证”,建立档案,按规定办理入库验收、出库等记录,按要求上报医疗器械不良反应事件,使出国留学院一次性耗材方面逐步达到规范管理。 七、搞好甲流防治工作

  为了搞好我院甲流防治工作,按照医院要求储备好相关物资、药品,组织科室成员学习医院的防治预案,积极做好防治工作。

  1.是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善。

  以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展。关于2011年工作,我们提出以下设想:

  一、是继续加强从药人员业务素质,采取自学与争取医院领导安排到上级医院短训,全面提升从药人员业务素质,注重人才培养。 二、是做好中药房建设的后续工作 三、药品质量管理工作

  总之,我们还需要加强管理,提升自身素质,期待来年工作有进一步提升,力争使各项工作做到尽善尽美,为医院发展贡献自己的力量。 【医院制剂科工作总结二】

  出国留学年即将过去,回顾*月份搬院以来,制剂中心在院、科室领导的正确领导下,坚持“以药品质量为中心,以提高医院效益为目的”的方针。努力工作,钻研业务,使整个制剂中心呈现出一翻新面貌。总结是为了提高,总结是为了更好地规划,总结是为了取得更大的成绩,现将制剂中心搬院以来的工作总结与计划如下: 一、规范生产,保证自制药品的质量。 拟定出一套符合

  《医疗机构制剂质量管理规范》的管理制度、规程。在人员、车间卫生、设备使用、原辅料及成品库存等方面上都有了相应的管理办法,从而改变了以前制剂管理不规范,制度、规范不全的状态。制剂工作能够按照管理办法有序进行,从而保证自制药品质量。

  要求每位工作人员严格遵守工作纪律,做到准时上下班,杜绝在科室吃早餐。主要通过每周早会,信息温馨提示等方式,旨在不断地统一思想,形成团队意识。到目前为止,工作作风得到较好效果,除极个别人员在特别情况下仍有时会发生。此项工作需长期进行。 三、实施每周“早会”的工作制度,及时总结和布署制剂工作。

  每周一“早会”是搬院以来制剂中心工作的一个新亮点。通过早会,一者可以统一整个制剂团队的思想,二者可以及时总结上周的工作情况以及布署本周的工作安排。使不良的工作情况能够得到及时的解决,使每一位制剂人员对本周的工作能够有一个全面了解,工作起来更加有序。

  在内控质量上,根据自制药品的质量标准,不断地研究、摸索新的工艺,提高药品的内